KNRM helpt bij problemen op het water

Wie wil er nu niet gered worden als je omkomt in het werk? Of als je door de bomen het bos niet meer ziet? Of als je steeds langer moet wachten voordat je aan de slag kan?
Precies hiervan heb ik mijn vak gemaakt, ik help bedrijven en organisaties om overzicht en inzicht te krijgen. En daarmee is de basis gelegd om stap voor te beter te worden. Als je de oorzaak van een probleem kent is het probleem al bijna opgelost. Als je de vraag kan voorspellen heb je al grotendeels bekend hoe het aanbod eruit kan zien.
Deze post is voor een organisatie die mensen op een andere manier red. Uit het water welteverstaan! De KNRM helpt bij problemen op het water.
18 november ga ik meedoen met captain of sales en ga ik meehelpen om geld te verzamelen voor de KNRM. Ik wil hierbij iedereen uitnodigen om eens een kijkje te nemen en misschien ook een bijdrage te geven. Met een bijdrage aan de KNRM help je mee aan hun basis om klaar te staan voor mensen op het water.

https://www.captainofsales.nl/actie/marko-steenbergen

Cultuuromslag

Mijn passie gaat over mensen, over het veranderen van een bedrijfscultuur gericht op zelfrealisatie van mensen. Hoe doe je zoiets? Welke resultaten mag je verwachten?

De methode is relatief simpel, verander de randvoorwaarden in de organisatie zodat mensen zich gestimuleerd voelen zichzelf te ontwikkelen. Fouten maken is goed (daar leren we van). Verbetering en innovatie hoort bij het dagelijks werk van iedereen en is als zodanig dus niet bijzonder. We maken een dagelijkse routine voor micro verbeteringen (2 second lean) en zorgen voor ruimte en ondersteuning.

De resultaten hiervan zijn direct en concreet. Meetbaar als klanttevredenheid, medewerkerstevredenheid en efficiency. Is dit planbaar? Absoluut! Wanneer is het klaar? Nooit!